Mentortraining

🎯 Kern doel van de cursus

Het opleiden van een ervaren chauffeur tot een professionele coach en het visitekaartje van het bedrijf, die in staat is om kennis, vaardigheden en de bedrijfscultuur effectief over te dragen op nieuwe medewerkers.

📋 Belangrijkste onderwerpen

* Didactische vaardigheden: Hoe breng je kennis over? Leren hoe je instructies geeft volgens een stappenplan en hoe je het leerproces van de nieuwe chauffeur bewaakt.
* Communicatie & Coaching: Actief luisteren, feedback geven en ontvangen, en het motiveren van de kandidaat.
* Inwerkprogramma & Beoordeling: Het structureel opbouwen van een inwerktraject en het objectief beoordelen van de vorderingen (en rijstijl) van de nieuwe collega.
* Schadepreventie & Veiligheid: Het overdragen van een veilige, defensieve en schadevrije rijstijl (vaak gekoppeld aan Het Nieuwe Rijden/Eco-Drive).
* Rolmodel: Bewustwording van de eigen voorbeeldrol binnen het bedrijf.

 

Dag 1. Train de Trainer

Leerdoelen

LEREND LEREN

  • Wat is de lerend leren
  • Wat is de snelste methode tot informatieverwerking

Leerdoelen

COACHING

  • Het verschil kunnen uitleggen tussen instructie en coaching
  • Weten wat bedoeld wordt met scaffolding
  • Weten wat bedoeld wordt met het pareto principe
  • Werking kunnen verklaren tussen het doel/middel verhaal

Leerdoelen

VERKEERSTAAK

  • Hoeveel verkeerstaken zijn er
  • Hoe te integreren in de begeleiding van een chauffeur
  • Uniforme uitstraling en visie van het bedrijf waarborgen

Leerdoelen

OBSERVEREN

ANALYSEREN

  • Taken mentor chauffeur/observator
  • Wat is observeren
  • Waarom observeren
  • Wat is objectiviteit
  • Welke factoren kunnen van invloed zijn op het objectief observeren
  • De werkprocedure in het voertuig

Leerdoelen

EVALUEREN

BEGELEIDEN

  • Wat is evalueren en hoe passen we dat toe in het voertuig
  • Op welke wijze moeten we begeleiden?

Dag 2. Opleiding Train de Trainer

Leerdoelen

WETGEVING ALGEMEEN

  • Mentor chauffeur is in staat op de hoogte te zijn van de actuele verkeerskennis en wetgeving
  • Mentor chauffeur is op de hoogte van de actuele rij/rusttijden
  • Mentorchauffeur kan verklaren wat het verschil is tussen arbeidstijdenwet en rijtijdenwet
  • Mentor chauffeur kan de tachograaf volgens het laatste besluit goed bedienen

Leerdoelen

VOERTUIGKENNIS SPECIFIEK

  • Mentor chauffeur is op de hoogte van de laatste ADAS-veiligheidssystemen
  • Mentor kan verklaren hoe de werking van verschillende hulpremmen worden geoptimaliseerd
  • Mentorchauffeur kan uitleggen hoe de katalysator werkt met al zijn facetten en hiermee de huidige klimaatdoelstellingen verklaren.
  • Mentor chauffeur kan met de meest actuele kennis het voertuig zo efficiënt mogelijk verplaatsen.
  • Mentor chauffeur kan de boordcomputer uitleggen en begrijpen.
  • Mentorchauffeur weet hoe de driverscore geoptimaliseerd kan worden.

Dag 3. Opleiding Train de Trainer

Leerdoelen

Samenvatting dag 1 en 2 

Leerdoelen

Driver Performance Rapport

  • Mentor chauffeur kan op de juiste wijze het DPR invullen en toelichten

Leerdoelen

Oefensessies theoretisch

Mentorchauffeur krijgt de gelegenheid om te oefenen om verbaal een goede uitvoering van dag 1,2 en 3 nader uit een te zetten

Oefensessies praktijkgericht.

Mentorchauffeurs krijgen de gelegenheid om praktijkgericht een les voor te bereiden met elkaar. 

  • Gelegenheid tot vragen stellen
  • Evaluatie huiswerkopdracht en afsluiting

 

Dag 4. Opleiding Train de Trainer

  • Eindtoets mentorchauffeur eigen rijstijlanalyse
  • Eindtoets mentorchauffeur coaching feedback training geven

Uitreiking certificaat train de trainer opleiding Mentorchauffeur

Terugkomstdag…

 

Het opleiden van een ervaren chauffeur tot een professionele coach